Nachhaltiges Investment
Klima- und Umweltschutz: Grüne Lösungen für klimafreundliche Logistik
- Reduzierung der Emissionen auf <29 Mio. Tonnen C02e bis 2030 (Science-based target), kein Ausgleich durch Offsetting enthalten.
- Netto-Null-THG-Emissionen bis 2050.
- Ziele für 2030: >30% Anteil nachhaltiger Kraftstoffe und 60% E-Fahrzeuge bei Abholung und Lieferungs.
- Nachhaltigkeitsbezogene Anleihe mit einem Emissionsvolumen von 500 Millionen Euro und Laufzeit 2033 platziert.
Soziale Verantwortung: Bester Arbeitgeber für alle
- Ziel: konzernweites Mitarbeiterengagement von >80%, welches in der jährlichen Mitarbeiterbefragung ermittelt wird.
- Erhöhung des Frauenanteils im mittleren und oberen Management auf mindestens 30% bis 2025.
- Senkung der Unfallrate je 200.000 Arbeitsstunden (LTIFR) auf <3.1 bis 2025.
Unternehmensführung: Vertrauenswürdiger und verlässlicher Partner
- 30% der kurzfristigen Managementvergütung des Vorstands gekoppelt an ESG-bezogene Ziele.
- Ziel für 2024: Cybersicherheits-Rating von 690 (von 900) Punkten – entsprechend dem oberen Quartil unserer Referenzgruppe.
- Den aktuellen Vergütungsbericht für Vorstand und Aufsichtsrat finden Sie hier.
