Das aktuelle Vergütungssystem, das ab dem 01. Januar 2026 für die Mitglieder des Vorstands der Deutsche Post AG gilt, wurde der Hauptversammlung am 2. Mai 2025 unter Tagesordnungspunkt 11 vorgelegt und mit einer Zustimmungsquote in Höhe von 95,39% der abgegebenen Stimmen gebilligt:
Das vorherige Vergütungssystem, das bis zum 31. Dezember 2025 für die Mitglieder des Vorstands der Deutsche Post AG galt, wurde der Hauptversammlung am 6. Mai 2021 unter Tagesordnungspunkt 10 vorgelegt und mit einer Mehrheit von 93,39% gebilligt.
Detaillierte Informationen zur Vergütung des Vorstands für das Geschäftsjahr 2025 finden sich im Vergütungsbericht 2025: