Strategie 2030

Unser Unternehmenszweck "Menschen verbinden. Leben verbessern." fasst unseren Beitrag zur wirtschaftlichen Teilhabe, zu Wohlstand und Handel, zu Gemeinschaften und zu einer besseren Welt zusammen. Seit 2011 fördert unser Unternehmenszweck eine Kultur des Engagements und des Stolzes unter unseren Mitarbeitenden und gibt ihnen den Antrieb, einen dauerhaft positiven globalen Einfluss auszuüben. Wohlstand und wirtschaftliche Teilhabe sind nichts Selbstverständliches – Unternehmen wie das unsere treiben Produktivitätssteigerungen voran, vermeiden Verschwendung in den globalen Lieferketten und ermöglichen so höhere Löhne und niedrigere Kosten für Waren und Dienstleistungen.

Mit unserem Kerngeschäft schaffen wir die Grundlagen für globalen Handel, Wachstum und Wohlstand – und damit eine bessere Zukunft. Unser Unternehmenszweck schärft unser Bewusstsein für unsere Aufgabe, die Welt und die Warenflüsse am Laufen zu halten und dabei sicherzustellen, dass wir den Planeten schützen und unsere Umweltauswirkungen minimieren. Die Logistik leistet einen wesentlichen Beitrag zur Schaffung von Wohlstand. Das exportgetriebene Wirtschaftswachstum hat in den letzten Jahrzehnten weit über eine Milliarde Menschen aus der Armut befreit.

In unserer Gesellschaft füllen unsere engagierten Kolleginnen und Kollegen weltweit unseren Unternehmenszweck mit Leben. Unser Unternehmen unterstützt dieses Engagement mit speziellen Corporate-Citizenship-Programmen, die über bloße Wohltätigkeitsaktivitäten hinausreichen. Sie ermöglichen es uns, Positives für Gesellschaft und Umwelt zu bewirken, und stärken so unseren Ruf als Geschäftspartner und Arbeitgeber.

Unser Unternehmenszweck zeigt auf, warum wir das tun, was wir tun – unsere Werte leiten uns dabei, wie wir tun, was wir tun. Sie bilden die Grundlage für unser Handeln. Unsere grundlegenden Werte sind der verbindliche Maßstab für alle Kolleginnen und Kollegen. Sie ermöglichen unser Geschäft und inspirieren uns dazu, unsere Standards für Qualität und Exzellenz aufrechtzuerhalten. Und sie erinnern uns daran, dass wir nur mit Integrität und Anstand nachhaltige Ergebnisse erzielen können. Alles, was wir tun, ist langfristig angelegt. Als bester Arbeitgeber für alle mit einem kollegialen Umfeld, in dem alle ihr Bestes geben, machen wir ein herausragendes Unternehmen jeden Tag noch besser.

Respekt & Resultate

Respekt

• Die Gesundheit und Sicherheit unserer Beschäftigten hat für uns höchste Priorität
• Wir schätzen Vielfalt und Vertrauen.
• Wir kümmern uns umeinander, schätzen uns gegenseitig und sprechen negative Verhaltensweisen an.
• Wir fördern offenes und ehrliches Feedback.
• Wir wollen inspirieren – unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden und unsere Partner, jeden Tag und überall.

Resultate

• Wir kommunizieren Erwartungen klar und erreichen unsere Ziele mit Fokus und Tatendrang.
• Wir übernehmen Verantwortung für unser Verhalten und unsere Entscheidungen.
• Wir gehen niemals Kompromisse in Bezug auf Integrität, Gesetzestreue und unsere internen Richtlinien ein.
• Wir sind agil und ergreifen Chancen.
• Wir helfen uns gegenseitig, erfolgreich zu sein.

DHL ist ein Qualitätsanbieter – wir liefern, was wir versprechen. Kunden sind die tragende Säule eines jeden Unternehmens. Bei DHL Group ist die Konzentration auf unsere Kunden ein Grundwert, der in allen Divisionen verankert ist und von allen Mitarbeitenden gelebt wird. Wir verfügen über ein klares Verständnis unserer Zielkunden, einschließlich ihrer Region und Branche sowie der Größe ihres Geschäfts. Wir identifizieren potenzielle Kunden, deren Bedarf an Logistikleistungen gut mit unseren Fähigkeiten übereinstimmt.