Nachhaltiges Investment

Klima- und Umweltschutz: Grüne Lösungen für klimafreundliche Logistik

Reduzierung der Emissionen auf <29 Mio. Tonnen C0₂e bis 2030 (Science-based target), kein Ausgleich durch Offsetting enthalten.
Netto-Null-THG-Emissionen bis 2050.
Ziele für 2030: >30% Anteil nachhaltiger Kraftstoffe und 60% E-Fahrzeuge bei Abholung und Lieferungs.
Nachhaltigkeitsbezogene Anleihe mit einem Emissionsvolumen von 500 Millionen Euro und Laufzeit 2033 platziert.

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Soziale Verantwortung: Bester Arbeitgeber für alle

Ziel: konzernweites Mitarbeiterengagement von >80%, welches in der jährlichen Mitarbeiterbefragung ermittelt wird.
Erhöhung des Frauenanteils im mittleren und oberen Management auf mindestens 30% bis Ende 2025.
Senkung der Unfallrate pro 1 Mio. Arbeitsstunden (LTIFR) auf ≤ 15,5 bis Ende 2025.^{1
_{1 Arbeitsunfälle mit mindestens einem Arbeitstag Ausfall nach dem Unfalltag (Lost Time Injury Frequency Rate, LTIFR).}}

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Unternehmensführung: Vertrauenswürdiger und verlässlicher Partner

30% der kurzfristigen Managementvergütung des Vorstands gekoppelt an ESG-bezogene Ziele.
Ziel für 2025: Cybersicherheits-Rating von ≥ 710 (von 900) Punkten – entsprechend dem oberen Quartil unserer Referenzgruppe.
Den aktuellen Vergütungsbericht für Vorstand und Aufsichtsrat finden Sie hier.

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Vorschau Folie der Digi x ESG Präsentation

Digitalisierung x Nachhaltigkeit

Erfahren Sie, wie wir künstliche Intelligenz, Datenanalyse und andere digitale Lösungen nutzen, um sauberere Betriebsabläufe zu ermöglichen und unsere Kunden bei der nachhaltigen Entscheidungsfindung zu unterstützen.

Digitaler Weg zur Nachhaltigkeit