Unternehmensbereiche der DHL Group als Top Employer ausgezeichnet - Post & Paket Deutschland erreicht Spitzenplatz
Die renommierte Zertifizierung bestätigt die Fähigkeit der Gruppe, ein leistungsstarkes Arbeitsumfeld auf Basis moderner HR-Strategien und exzellenter Personalpraktiken zu schaffen.
- Deutsche Post und DHL belegt im bundesweiten Top-Employer-Ranking den dritten Platz und verbessert sich damit im Vergleich zum Vorjahr deutlich
- In den Kategorien Geschäftsstrategie, Personalgewinnung und Führung erreicht Post & Paket Deutschland die Bestwertung von 100%
- Vorständin Nikola Hagleitner: "Wir investieren kontinuierlich in die Entwicklung unserer Teams und in ein Arbeitsumfeld, das von Respekt, Resultaten und klarer Strategie geprägt ist."
Bonn - Die DHL Group festigt mit der Zertifizierung durch das Top Employers Institute in zahlreichen Ländern ihre Position als einer der weltweit führenden Arbeitgeber. Die Unternehmensbereiche DHL Express, Post & Paket Deutschland, DHL Global Forwarding, Freight sowie DHL eCommerce wurden als Top Employer 2026 ausgezeichnet. Die renommierte Zertifizierung bestätigt die Fähigkeit der Gruppe, ein leistungsstarkes Arbeitsumfeld auf Basis moderner HR-Strategien und exzellenter Personalpraktiken zu schaffen.
Der Unternehmensbereich Post & Paket Deutschland erzielte ein Gesamtergebnis von 97,54 % und verbesserte sich im bundesweiten Ranking deutlich - von Platz 15 im Vorjahr auf Platz drei von insgesamt 153 zertifizierten Unternehmen. In fünf von sechs Kategorien erreichte das Unternehmen Werte über 95 %. Bestwerte von 100 % gab es in den Bereichen Geschäfts- und Personalstrategie, Arbeitgebermarketing, Personalgewinnung sowie Führung. Die Zertifizierung basiert auf der Umfrage "HR Best Practices". Sechs zentrale Dimensionen werden darin validiert: Personalstrategie, Arbeitsumfeld, Talentakquise, Lernen, Vielfalt und Wohlbefinden.
Nikola Hagleitner, Vorständin Post & Paket Deutschland: "Der Sprung von Platz 15 auf Platz 3 im deutschlandweiten Ranking ist eine sehr positive Entwicklung, über die wir uns sehr freuen. Wir investieren auch weiterhin in eine gute Personalarbeit, die Entwicklung unserer Teams und in ein Arbeitsumfeld, das von Respekt und Resultaten geprägt ist. Diese Auszeichnung motiviert uns, den Weg fortzusetzen und danach zu streben, Arbeitgeber erster Wahl zu sein."
Auch global unterstreicht die DHL Group ihre Exzellenz als Arbeitgeber für rund 600.000 Mitarbeitende durch die Ergebnisse weiterer Geschäftsbereiche. DHL Global Forwarding, Freight (DGFF) steigerte seinen globalen Score auf 93,45 % und erzielte Höchstwerte von 100 % in den Bereichen Geschäftsstrategie, Digital HR sowie Unternehmenszweck und Werte. DHL eCommerce erreichte einen globalen Score von 93,51 % und überzeugte insbesondere in den Kategorien Führung, Arbeitgebermarketing und Performance mit jeweils 100 %. Auch DHL Express bestätigte erneut seine hohe Qualität (Score 89,59 %) und erzielte etwa die volle Punktzahl im Bereich Ethik und Integrität.
Das Top Employers Institute ist die weltweit führende Instanz für die Anerkennung exzellenter HR-Praktiken. Im Rahmen des Programms werden Unternehmen als Arbeitgeber erster Wahl zertifiziert. Im Jahr 2025 zertifizierte das Institut fast 2.500 Top Employer in 131 Ländern und Regionen, was sich positiv auf das Arbeitsleben von mehr als 14 Millionen Mitarbeitern weltweit auswirkte.
Jessica Balleer
Personalthemen, Nachhaltigkeit (ESG)
DHL Group
Charles-de-Gaulle-Str. 20
53113 Bonn